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"Il faudrait plutôt parler "des" semaines de quatre jours", par Gaïa Sanchez et Frédéric Leclercq (Lusis Avocats)
"Il peut s’agir de situation de stress, de violences exercées en interne ou par des personnes extérieures à l’entreprise", entretien avec Marion Minvielle et Aurélie Salon (Ledoux & Associés)
"L’entreprise accompagne les moments de vie, elle les crée aussi !", par Muriel Sabine (Obea)
"Les rituels managériaux sont la clé de voûte d’un climat collaboratif engageant", par Julien Moulin, Théodore Roubach et Thomas Le Vigoureux (Neomoon)
À l’entrée de la vie active, l’angoisse des étudiants
Absentéisme en baisse : la réalité au-delà des chiffres
Adèle Quéméner (Malt) : "Nous favorisons l'épanouissement de nos collaborateurs"
Albano Pereira (Groupe BEL) : "Nous ne nous arrêterons pas tant que nous n’aurons pas atteint le zéro accident et zéro maladie professionnelle"
Antoine-Benjamin Lequertier (Welcome to the Jungle): "Connaître la même croissance à l’international que celle que nous avons réussie en France"
Astérix et Obélix, en mode start-up nation
Astrid Panosyan-Bouvet, une ministre au Travail
Benoît Cazin (Spring Legal) : "Il est toujours dans l’intérêt des DRH de privilégier les enquêtes internes"
Bertrand Martinot (Institut Montaigne) : "Il n’existe pas de corrélation entre la quantité de travail déclarée et l’impact sur la charge mentale"
Bien-être et performance psychosociale au travail – J.-C. Villette / A. Altounian – Ekilibre
Camille Darde (elmy) : "La semaine de quatre jours nous permet de travailler moins mais mieux"
Capital Humain, Leadership et Management : nouveaux classements 2023
Carly Abramowitz (CA Consulting) : "Les gens ont le pouvoir de changer de manière significative, bien plus qu'ils ne le pensent"
Céline Marciniak (STEF) : “Le taux de fréquence des accidents du travail a diminué de 33 % entre 2017 et 2023”
Ces entreprises qui tentent la semaine de quatre jours
Christian Lambert (Schneider Electric) : "Nous sommes mieux armés pour aborder le développement de l’IA que nous ne l’avons été pour celui d’autres technologies"

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28 novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX 
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2 avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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Été 2025
Talents!
L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement
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Octobre 2025
Les Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
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