RH-Paroles d'experts

L’éthique de la preuve en matière prud’homale, par Stéphanie de la Lande et Pierre Safar (Dupuy Avocats)
L’IA et les technologies de rupture : un nouveau champ d’expression du leadership pour les managers (Vendôme Associés)
La gestion des addictions en entreprise (Ledoux & Associés)
La personne recrutée doit avoir confiance en son entreprise, son projet, sa stratégie et son management (BatenborcH)
La preuve déloyale en droit du travail : état des lieux (Delsol Avocats)
Laurence Maheo (HIEC France) : "Les sociétés aux comex suffisamment mixtes surperforment par rapport aux autres"
Laurent Novi (NOVIrtuoses Consulting) : "Le management de transition sur mesure"
Léonard Briot de La Crochais et Yvan Coquentin (Abaq) : "Quiet quitting", "grande démission", les LBO sont-ils une solution pour réengager les salariés ?
Les soft skills : moteurs de la performance d'équipe, par Audrey Paco (Skillsday)
Lucie Vincens et Frédéric Zunz (Actance) : "Notre ambition : imposer Actance comme acteur majeur du contentieux social"
Lydie Jallier (Safran Groupe) et Marc Ribas (C&S Partners) : "Un effet de surprise sur les équipes de management)"
Mathieu Flaig, Dounia Aizel (SQORUS) : "La data RH : un levier stratégique incontournable pour la transformation digitale des entreprises"
Muriel Sabine (Obea) : “Tout est ici une question d’équilibre : entre humain et digital, entre court et long terme, entre cadre de référence et agilité”
Neomoon : “L’enjeu est la mise en place d’un management au service de la stratégie d’entreprise”
Philippe Riveron (Edflex) : "L’avenir de la formation est la mise à jour en temps réel"
Révolution technologique de l’IA : la mutation du leader augmenté (Boyden)
Reynald Naulleau, CEO de Refruiting : "Nous ouvrons la porte de l’entrepreneuriat aux personnes en situation de handicap"
Romain Boisnard, Jérôme Pallanca (Tillerman E.S) : "Les investisseurs sont extrêmement sensibles à leur responsabilité sociétale"
Sophie Montévil-Bourg (Dirigeants & Partenaires) : "Le networking est un capital immatériel dans lequel il faut investir"
Vers la fin du salariat en France ? (Opleo Avocats)

Prochains rendez-vous
Décideurs RH

28 novembre 2024
Les Victoires du Capital humain
L'incontournable des directions RH
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2 avril 2025
U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises
La journée qui célèbre le learning
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Été 2025
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L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement
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Octobre 2025
Les Rencontres du droit social
Le rendez-vous des acteurs du droit social
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