Dans son dernier rapport sur la gouvernance et la rémunération des dirigeants de sociétés cotées, l’AMF pointe du doigt les mauvais élèves. Le seul moyen pour elle de faire pression sur les entreprises.
Plus que le processus de recrutement, les dirigeants soulignent l’importance de l’intégration. Le meilleur moyen selon eux pour que les salariés participent activement à la croissance de l’entreprise.
Entre 2012 et 2015, la société spécialisée dans l’externalisation des centres de contacts a recruté 20 000 collaborateurs. Prochain objectif de Matthieu Bouin, son directeur général : doubler de taille d’ici à 2020.
Schlumberger, Alstom, Axa… Frank Potard est l’un des premiers à avoir tissé la fonction comp & ben au sein de majors internationaux. Aujourd’hui consultant, il nous livre son analyse sur un métier stratégique pour la conquête des talents. Rencontre.
Michel Felisa, associé du cabinet de recrutement Crosslinks Executive Search, analyse la relation entre l'entreprise et la vie professionnelle d'un manager.
La fondatrice et présidente du jeune cabinet de coaching Oseco Conseil apporte son éclairage sur le marché du coaching et ses bienfaits pour les dirigeants.
28 novembre 2024 Les Victoires du Capital humain L'incontournable des directions RH CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
2 avril 2025 U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises La journée qui célèbre le learning CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
Été 2025 Talents! L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
Octobre 2025
Les Rencontres du droit social Le rendez-vous des acteurs du droit social CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP Voir le site »