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L’IA au secours du recrutement – Samuel Tamba – Linkedin
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Alexia Delahousse (Qonto) : "L’innovation fait partie de l’ADN des équipes"
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Anna-Catherine Bénard-Lotz (AFJE) : "Nous travaillons à l’élaboration d’un code de conduite IA de référence"
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Cécile Dejoux (Cnam) : "Plutôt que d’avoir peur de l’IA, il faut réfléchir à ce qu’il est possible de lui déléguer ou non"
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ChatGPT : le grand remplacement ?
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Comment accompagner les dirigeants ? Anne-Caroline Moeller, directrice générale chez LHH ICEO
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Comment le groupe Veolia encourage les mobilités – Isabelle Quainon – Groupe Veolia
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En 2024, les entreprises ne seront plus prêtes à tout pour recruter (Robert Walters)
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Enjeux et risques du déploiement de l’intelligence artificielle en entreprise, par P. Desprès et C. Louyot (Skadden)
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HR Makers : Spécial Innovation Learning 2024
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IA et emploi : les cadres seront-ils épargnés ?
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IA et recrutement - Antoine Gigomas - Muzzo
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L’IA de plus en plus employée par les professionnels du numérique
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L’IA et les technologies de rupture : un nouveau champ d’expression du leadership pour les managers (Vendôme Associés)
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L’intelligence artificielle au service de la formation, une alliance homme-machine ?
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Les RH sont en constante transformation - Amadou Ngom - Président du cabinet de conseil SQORUS
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Loïc Jouenne (ConvictionsRH) : "Face au risque d’artificialisation de leur fonction, l'heure des DRH inspirants et créatifs est venue"
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Management par l’intelligence artificielle : Les Temps modernes 2.0
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Mathieu Flaig, Dounia Aizel (SQORUS) : "La data RH : un levier stratégique incontournable pour la transformation digitale des entreprises"
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Révolution technologique de l’IA : la mutation du leader augmenté (Boyden)
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