Femmes de pouvoir. Ces Françaises qui règnent sur le conseil

Le chemin à parcourir est encore long. Malgré quelques disparités en fonction des secteurs, dans le monde du conseil, les femmes sont à l’entrée presque aussi nombreuses que les hommes. Pourtant, à mesure que leurs carrières avancent, elles quittent le navire ou peinent à briser le plafond de verre pour devenir associée, managing partner ou directrice générale. Les causes sont multiples et varient d’une organisation à une autre.

Malgré un travail de fond opéré par beaucoup de structures, le constat est sans appel : la parité n’évolue pas assez vite dans les strates managériales. Le monde du conseil – au sens large du terme – ne fait pas figure d’ovni dans le business. "Le problème est d’abord et avant tout sociétal, c’est un enjeu du quotidien, nous faisait remarquer Laurence de Rosamel, managing partner chez Clearwater. Au sein des entreprises, certaines sont moins archaïques que d’autres, les mentalités évoluent mais il y a encore beaucoup de travail."

Ce manque de diversité ne sera donc pas réglé demain. Toutefois, chacun peut apporter sa pierre. Parmi les multiples solutions : proposer des role models aux femmes qui peinent souvent à se retrouver dans des parcours masculins. C’est pourquoi ce mois-ci Décideurs Magazine a souhaité mettre en avant des carrières de femmes inspirantes qui ont réussi chacune dans leur domaine en empruntant des chemins très différents. Le champ des possibles est ouvert, les horizons nombreux, les embûches aussi, mais rien n’est figé. À nous de le faire savoir.

Parité, où en est-on dans le conseil ?

Laurence de Rosamel, banquière engagée

Ada Di Marzo, passion transformations

Axelle Lemaire, discrétion et influence

Delphine Bourrilly, la pragmatique

Isabelle Kocher de Leyritz, la pionnière

Marlène Schiappa, le retour aux sources

Elisabeth Laville, la visionnaire

Entretien avec Marie Guillemot, présidente du directoire de KPMG France

Entretien avec Anne Bassi, présidente de Sachinka, agence de conseil en communication dédiée aux métiers du droit, coach de dirigeants

Entretien avec Lucile Regnault, managing director M&A chez Deloitte France