Une question à Catherine Benet, DRH, Aéroports de Paris

Décideurs. Pouvez-vous nous parler d’une initiative mise en œuvre chez ADP dont vous êtes particulièrement fière?

Catherine Benet. Nous avons conduit récemment un très beau projet au sein d’Aéroports de Paris  qui se poursuivra au travers du recrutement d’une trentaine de salariés en contrat de génération. Ils auront vocation à démarrer leur vie professionnelle comme agent d’accueil, un métier phare chez nous. Et nous nous engageons à les accompagner dans une fonction qualifiante ou diplômante pour leur permettre dans les dix ans à venir d’avoir trois ou quatre expériences métiers différentes au sein du groupe. C’est une vraie construction de parcours de carrière totalement accompagné.


« J’ai été conviée à la table ronde sur le bien-être au travail, un sujet sur lequel nous sommes mobilisés au sein d'Aéroports de Paris. Dès que je suis arrivée, j’ai croisé un certain nombre de DRH de la place, et je me suis dit que c’était l’événement où il fallait être ce jour-là. » Catherine Benet, DRH, Aéroports de Paris