L’actionnariat salarié boudé par le CAC 40

Dans son étude 2015 sur l’actionnariat salarié des entreprises du SBF 120, le cabinet Eres, acteur indépendant en actionnariat salarié, retraite et épargne salariale, annonce une baisse des augmentations de capital réservées aux salariés dans le CAC 40 en 2014. La publication des premiers chiffres clés est sans appel : seulement 18 % des cent vingt premières entreprises de France ont réalisé au moins une augmentation de capital réservée aux salaires en 2014. Dans le CAC 40, la tendance est même à la baisse avec 23 % des entreprises de l’indice contre 30 % il y a un an. Illustration de cette tendance, la Société générale avait annoncé en juin 2014 l’espacement dans le temps de l’émission d’actions réservées à ses salariés. Pourtant, le capital de la banque est détenu à 7,5 % par ses salariés, ce qui fait de l’établissement bancaire le sixième groupe le plus ouvert aux salariés du CAC 40. Celle-ci chercherait-elle à modérer ce taux ? Tout en sachant que le plan mondial 2013 a encore été souscrit par un salarié sur deux en France.