Les deux cabinets de conseil RH mettent en commun leurs expertises en matière de qualité de vie et de reconnaissance au travail.
Empreinte humaine et VPHR s’associent
Empreinte humaine et Vision Performance Humain Reconnaissance (VPHR) lancent un partenariat destiné à mettre en pratique les connaissances partagées par les deux cabinets sur le long terme. Des synergies doivent ainsi voir le jour entre la mission de prévention des risques psychosociaux menée par Empreinte humaine et celle de la reconnaissance au travail, développée par VPHR. « Cette dernière thématique est régulièrement mise en évidence au cours de nos interventions en France car c’est un puissant levier de qualité de vie au travail », observe Christophe Nguyen, président du cabinet franco-canadien, Empreinte humaine.
