Les technologies RH ont le vent en poupe

Une étude de Towers Watson sur les technologies RH relève une hausse des intentions d’investissement. Selon le cabinet de conseil, les solutions en mode Software as a Service (SaaS) ont encore progressé en 2014 et près de la moitié des répondants affirment faire usage des technologies mobiles pour les transactions RH. L’enquête annuelle souligne la rapidité des transformations technologiques. Si 60 % des employeurs interrogés disposent d’un portail RH, ce chiffre a augmenté de 53 % en un an. Et une société sur trois prévoit de modifier sa structure RH dans les deux ans pour améliorer son efficacité ou accompagner le changement de la stratégie de l’entreprise.