Depuis douze ans, l'Institut Great Place to Work récompense les entreprises dans lesquelles il fait bon travailler.
Palmarès Great Place to Work : où fait-il bon travailler ?
Depuis maintenant douze ans, l’institut Great Place to Work établit le classement des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler en France. Cette année, à la surprise générale, c’est une entreprise française qui monte sur la première marche du podium, Davidson Consulting, société de conseil en management de projets.
Les trois valeurs mises en exergue sont la confiance des salariés envers le management, la fierté d’appartenir à l’entreprise et l’atmosphère agréable de travail. Les entreprises qui se prêtent à l’exercice – 166 en 2014 – sont distinguées selon leur taille. Ainsi, dans le classement des entreprises de plus de 500 salariés, les géants américains installés en France trustent encore le haut du tableau. Toutefois, de belles réussites françaises prennent progressivement place en haut du classement. Extia, société de conseil en ingénierie se retrouve 5e et Leroy Merlin 6e sans compter l’ascension de Davidson Consulting qui était entrée 13e il y a cinq ans et qui est aujourd’hui sur la première marche.
Du côté des plus petites entreprises, de moins de 500 salariés, on retrouve le fabricant du tissu Gore-tex®, l’américain W.L Gore & Associés, qui a la particularité de proposer l’actionnariat à tous ses salariés, mais également le champion de l’économie collaborative, Blablacar.
Palmarès des dix premières entreprises de plus de 500 salariés
1 – Davidson Consulting
2 – Mars France
3 – PepsiCo France
4 – Microsoft France
5 – Extia
6 – Leroy Merlin France
7 – McDonald’s France
8 – Procter & Gamble France SAS
9 – Électro Dépôt
10 – General Mills France / Häagen Dazs Arras
Palmarès des dix premières entreprises de plus de 500 salariés
1 – W.L. Gore & Associés
2 – PASàPAS
3 – Accuracy
4 – Blablacar
5 – Xebia
6 – D2SI
7 – Zenika
8 – Argon Consulting
9 – NetApp France
10 – eBay & PayPal France
Les trois valeurs mises en exergue sont la confiance des salariés envers le management, la fierté d’appartenir à l’entreprise et l’atmosphère agréable de travail. Les entreprises qui se prêtent à l’exercice – 166 en 2014 – sont distinguées selon leur taille. Ainsi, dans le classement des entreprises de plus de 500 salariés, les géants américains installés en France trustent encore le haut du tableau. Toutefois, de belles réussites françaises prennent progressivement place en haut du classement. Extia, société de conseil en ingénierie se retrouve 5e et Leroy Merlin 6e sans compter l’ascension de Davidson Consulting qui était entrée 13e il y a cinq ans et qui est aujourd’hui sur la première marche.
Du côté des plus petites entreprises, de moins de 500 salariés, on retrouve le fabricant du tissu Gore-tex®, l’américain W.L Gore & Associés, qui a la particularité de proposer l’actionnariat à tous ses salariés, mais également le champion de l’économie collaborative, Blablacar.
Palmarès des dix premières entreprises de plus de 500 salariés
1 – Davidson Consulting
2 – Mars France
3 – PepsiCo France
4 – Microsoft France
5 – Extia
6 – Leroy Merlin France
7 – McDonald’s France
8 – Procter & Gamble France SAS
9 – Électro Dépôt
10 – General Mills France / Häagen Dazs Arras
Palmarès des dix premières entreprises de plus de 500 salariés
1 – W.L. Gore & Associés
2 – PASàPAS
3 – Accuracy
4 – Blablacar
5 – Xebia
6 – D2SI
7 – Zenika
8 – Argon Consulting
9 – NetApp France
10 – eBay & PayPal France
