L’idéal des étudiants balayé par la réalité

Secteurs préférés des ESC                  Secteurs préférés des ingenieurs

1 - Luxe : 54 %                                    1 - Ingénierie : 48,1 %

2 - Distribution : 49,8 %                        2 - Énergie/Utilities : 37,7 %

3 - Grande conso : 48,8 %                    3 - Bureau d'études : 37,5%

4 - Communication/Pub : 37,2 %           4 - Aéronautique : 34,9 %

5 - Banque/Finance : 36,2 %                 5 - Environnement : 34,5%

6 - Conseil : 35,6 %                              6 - Automobile : 32,1 %

7 - Cosmétique : 35,4 %                        7 - Autres industries : 26,9 %

8 - Internet/E-commerce : 34,6 %           8 - Matériaux : 26,2 %

Secteurs qui recrutent le plus 

1 - SSII/Informatique : 12,5 %

2 - Banque/FInance : 10,4 %

3 - Agroalimentaire : 8,4 %

4 - Conseil : 8,1 %

5 - Autres industries : 7,3 %

6 - Internet/E-commerce : 6,7%

7 - Distribution : 4,7 %

8 - Communication/Pub : 4,4 %

Le constat est sans appel : les aspirations des étudiants et la réalité du marché de l’emploi divergent. D’une part, les premiers secteurs en capacité de recruter, comme le SSII/informatique, n’attirent pas les étudiants. L’enjeu est donc de travailler leur marque employeur afin de rendre le secteur plus attrayant. D’autre part, les principaux domaines cités par les jeunes n’apparaissent que rarement dans le classement des besoins en recrutement. Naturellement, les élèves s’orientent vers des domaines dans lesquels leur cœur de métier est au centre de l’activité de l’entreprise. À ce petit jeu, les élèves d’ESC se rapprochent le plus de la vérité du marché du travail : cinq secteurs sur huit correspondent à ceux identifiés par les recruteurs. Pour réduire cet écart, les écoles de commerce et d’ingénieurs tendent à adapter leurs filières et leurs spécialisations. Adrien Ledoux, cofondateur de Jobteaser.com, note que le diplômé fait tout de même « preuve d’ouverture » et de réalisme et se montre moins exigeant une fois confronté au marché du travail.

V. L.