Une question à Christiane Robichon, présidente, BPW France

Décideurs. Pensez-vous que l’objectif de 40 % de femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées pourrait être atteint en 2017 ? Sous quelles conditions ?

C. R. Les entreprises françaises ont été réactives à la loi Copé-Zimmerman et on peut penser que l’objectif sera atteint pour 2017. Bien entendu, certaines sont très en avance tandis que d’autres accusent un net retard. Il ne semble toutefois pas y avoir de sociétés qui présentent de problèmes majeurs, mettant en péril l’atteinte des objectifs. Pour favoriser cette réussite, de nombreuses écoles, institutions et organisations doivent s’impliquer. Des structures telles que l’IFA (Institut français des administrateurs) offrent aujourd’hui des formations destinées aux femmes afin de les inciter à se faire valoir et à trouver leur place. Il est important de mentionner que la féminisation ne signifie pas le remplacement des hommes administrateurs au profit des femmes. Elle peut facilement se traduire par l’agrandissement des conseils d’administration. C’est la mixité qui est recherchée.