Le non-coté se mobilise pour les critères ESG

Ce n’est plus un secret, les entreprises accordent une importance croissante aux aspects extra-financiers de leurs activités. Avec une société devenue plus exigeante et attentive notamment sur les sujets environnementaux ou encore sur les inégalités, les entités financières cherchent à être plus transparentes sur les critères ESG (environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance). Ainsi, 129 membres de France Invest ont répondu à son enquête, soit 40 % des adhérents de l’association française consacrée au métier du capital-investissement. Une participation importante, d’autant plus que 25 % des entreprises détenues par ces sociétés de gestion ont également pris part à la conception de ce rapport annuel (plus de 1 800 entreprises employant 1,4 million de personnes). Dominique Gaillard, président de France invest, précise : « Notre démarche à la fois méthodologique et concrète entraîne un nombre croissant de nos membres à favoriser une croissance durable au sein de leurs participations. Nous sommes ainsi tout particulièrement fiers que l’Initiative Climat 2020, lancée par quelques sociétés membres de France Invest pour prendre en compte les émissions de gaz à effet de serre dans leurs participations, bénéficie depuis 2018 du soutien des PRI (Principles for Responsible Investment, de l’ONU) qui permettra d’étendre son rayonnement international. Nous sommes également très heureux qu’en 2019, ait enfin pu aboutir, dans le cadre de la loi Pacte un dispositif de partage de la création de valeur entre actionnaires et salariés, sujet pour lequel France Invest s’est fortement mobilisé. » 

Des résultats encourageants

Les sociétés de gestion ont également développé les due diligences ESG. Celles-ci ont augmenté en 2018 avec 912 opérations d’acquisition multipliant par deux celles de l’année précédente. Quant aux opérations préparées en amont du processus de vente, elles sont en nette croissance avec une multiplication par quatre en un an et ce, malgré un chiffre plus modeste de 88. Dans le même temps, la place des femmes a crû au sein des directions. Leur nombre dans les équipes de front office des sociétés de gestion a progressé d’un tiers en 12 mois ; 475 femmes occupent désormais ces postes à haute responsabilité. Comparé à 2017, que ce soit dans les comités de direction (+22 %), les conseils d’administration ou de surveillance (+ 36 %), les femmes investissent de plus en plus ces fonctions. Candice Brenet, présidente de la commission ESG de France Invest, ajoute : « Notre commission œuvre au quotidien pour placer l’alignement des intérêts au cœur de la démarche d’investisseur responsable, et proposer des solutions concrètes aux défis d’aujourd’hui et de demain. » 

Inès Giauffret