De nombreux articles ont été publiés sur Décideurs RH en 2024. (Re)découvrez les 15 d’entre eux qui ont le plus retenu votre attention :
Rétrospective : les 15 articles les plus lus de 2024
- Antoine Foucher : "Une baisse de 10 points des cotisations salariales en 5 ans, c’est 100 milliards rendus aux travailleurs"
- Laure Dodier (Ma slow boîte) : "Travailler 50 heures par semaine n'a pas de sens au regard des capacités de concentration du cerveau humain"
- Transparence des salaires, ce qui va changer en 2026
- Nicolas Llorens (la Macif) : "Identifier la question des aidants comme un sujet à part entière"
- L’emploi des seniors, une bombe sociale ?
- La dépression au travail : des données préoccupantes
- Sex in the office, faut-il réguler ?
- Comment manager une personne que l'on n’aime pas ?
- Fin du télétravail : des salariés prêts à quitter leur poste ?
- Le rapport au travail de la GenZ : les paradoxes d'une génération
- Violences sexuelles et sexistes au travail : "Les directions sont souvent effarées de découvrir l’ampleur du sexisme dans leurs effectifs"
- Leïla Grison (Publicis France) : "Le mythe méritocratique a effacé les réalités du mérite"
- Mahdi Boukennat (Auchan Retail) : “Les partenaires ont conscience que la clé de l’employabilité est de maîtriser l’IA”
- Céline Marciniak (STEF) : “Le taux de fréquence des accidents du travail a diminué de 33 % entre 2017 et 2023”
- Gabrielle Halpern : "Développer l’art du regard en entreprise"
