Leadership et pouvoir, deux systèmes opposés ? Steve Jobs, Ghandi ou Obama : comment entraînent-ils les foules ? Comment réussissent-ils à changer le monde ? Le leadership, force impalpable, est un atout décisif pour les décideurs qui est souvent confondu avec le pouvoir.
Yves de Chaisemartin (Altran) : « On peut avoir beaucoup de pouvoir et n’avoir aucune qualité de leader »
Xavier Moreno (Astorg Partners) : « Beaucoup d’hommes de pouvoir ont peu d’aptitudes naturelles au leadership »
Pierre-Étienne Lorenceau (Leaders League) : « Le leadership cherche l’adhésion. Le pouvoir vise l’exécution »
Louis de Gaulle (De Gaulle Fleurance & Associés) : « Il est possible de transmettre le pouvoir, pas le leadership »
Bill George (Medtronic) : « Le pire défaut est de mettre son intérêt personnel avant celui de l’organisation »
