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La formation en mode hybride
Tendances
La formation en mode hybride
Si l’hybridation du monde du travail ne fait plus de doute, celle de la formation professionnelle...
28.03.2023

HR Makers

Grégoire Reynaud (AirBusiness Academy) : 
HR Makers
Grégoire Reynaud (AirBusiness Academy) : "Proposer une expérience hybride représente toujours un défi !"
AirBusiness Academy, filiale à 100% d’Airbus Groupe, forme et accompagne environ 40 000 personnes par...
24.03.2023
HR Makers
Marie Deschamps (ENGIE University) : "Accompagner les collaborateurs pour les rendre acteurs de la transition énergétique"
ENGIE University a été créée en 2009. Historiquement tournée vers la formation des membres...
16.03.2023
Bertrand Martinot (Institut Montaigne) :
HR Makers
Bertrand Martinot (Institut Montaigne) : "Il n’existe pas de corrélation entre la quantité de travail déclarée et l’impact sur la charge mentale"
Nombreuses sont les études sur les mutations du monde du travail qui tendent à faire croire que les...
23.02.2023
Michael Kienle, Stefanie Messner (L'Oréal) :
HR Makers
Michael Kienle, Stefanie Messner (L'Oréal) : "Les collaborateurs sont les meilleurs porte-parole de notre marque employeur"
Leaders mondial des cosmétiques, L’Oréal est reconnu tant par la diversité de ses équipes qui...
14.02.2023
Sophie Audebert, directrice des ressources humaines (Nexity) :
HR Makers
Sophie Audebert, directrice des ressources humaines (Nexity) : "Nous avons formé nos managers, pour les sensibiliser aux difficultés de recrutement"
En 2022, Nexity a recruté 2 800 collaborateurs tous postes confondus malgré la pénurie de profils...
13.02.2023
Jamila Alaktif (ISC Business School) :
HR Makers
Jamila Alaktif (ISC Business School) : "La réussite d’une politique de diversité ne peut reposer que sur des lois"
Jamila Alaktif est professeure en management à l’ISC Paris Business School et chercheure associée...
09.02.2023

Tendances

La formation en mode hybride
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La formation en mode hybride
Si l’hybridation du monde du travail ne fait plus de doute, celle de la formation professionnelle...
28.03.2023
Diversité et inclusion : les jeunes challengent les entreprises
Tendances
Diversité et inclusion : les jeunes challengent les entreprises
27.03.2023
Inflation : la répercussion sur les salaires et les recrutements
Tendances
Inflation : la répercussion sur les salaires et les recrutements
23.03.2023
Que veulent les DRH?
Tendances
Que veulent les DRH?
20.03.2023

Expertises

Étude U-Spring 2023 : Quelles sont les compétences clés des professionnels du Learning ?
Expertises
Étude U-Spring 2023 : Quelles sont les compétences clés des professionnels du Learning ?
28.03.2023
Xavier Bontoux (BDO) :
Expertises
Xavier Bontoux (BDO) : "Développer notre présence dans le conseil social et l’expertise RH"
21.03.2023
Philippe Pacotte & Arthur Lampert (Delsol Avocats) :
Expertises
Philippe Pacotte & Arthur Lampert (Delsol Avocats) : "Lanceurs d’alerte : premier feu vert réglementaire pour appliquer la loi nouvelle !"
14.03.2023
Anthony Baron, CEO et cofondateur (Adequancy) :
Expertises
Anthony Baron, CEO et cofondateur (Adequancy) : "Pour les managers de transition, notre outil est identique à l’utilisation de Linkedin pour les cadres, il faut y être"
06.03.2023

Nominations

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Nawal Mrani Alaoui prend la direction des ressources humaines de Mars Petcare France, l’un des principaux acteurs du secteur des aliments préparés et produits d’hygiène pour animaux.

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Après plus de deux décennies dans le groupe, Bruno Vaquette est nommé directeur général.
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