Le niveau de satisfaction au travail des juristes d’entreprise a augmenté ces douze derniers mois, d’après le baromètre réalisé par le cabinet d’avocats Oxygen+ avec l’AFJE et le Cercle Montesquieu. Un autre chiffre a lui aussi augmenté : celui du nombre de juristes qui considèrent ne pas avoir de perspectives d’évolution au sein de leur direction juridique.

Huit juristes sur dix sont globalement satisfaits au travail (+ 3 points depuis 2021), selon le baromètre 2022 sur la satisfaction des juristes d’entreprise mené par le cabinet d’avocats Oxygen+ avec l’AFJE et le Cercle Montesquieu. Pourquoi ? Parce que pour 85 % des répondants, l’ambiance au sein de la direction juridique est bonne et que pour 78 %, le rapport présentiel/télétravail est satisfaisant. C’est 7 points de plus qu’en 2021. 

Problème : 85 % des sondés jugent aussi que leur charge de travail est trop importante. Ils étaient 80 % en 2021. Côté perspectives d’évolution, le bât blesse aussi. Seuls 36 % des sondés considèrent globalement avoir des perspectives d’évolution au sein de leur direction juridique. C’est une baisse de six points par rapport à l’édition précédente et surtout, cela signifie que plus de six répondants sur dix se sentent peu susceptibles d’évoluer. À noter, également : moins d’un juriste sur deux se dit content de sa rémunération. Globalement, c’est une faible majorité de répondants qui s’estime valorisée et reconnue dans le travail (61 %).

Méthodologie : 508 juristes d’entreprises ont répondu aux questions du baromètre, diffusé entre le 8 et le 27 avril 2022 de manière anonyme.

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