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      Clémence Léturmy (Les Gisèles) :
      Clémence Léturmy (Les Gisèles) : "Je vois des avocates extrêmement talentueuses s’autocensurer"
      Dan Abergel, DRH France, industrie, relations sociales monde,  groupe SEB
      Dan Abergel, DRH France, industrie, relations sociales monde, groupe SEB "Les organisations doivent pouvoir faire face à la nécessité d'évoluer et de faire évoluer leurs salariés"
      Adèle Quéméner (Malt) :
      Adèle Quéméner (Malt) : "Nous favorisons l'épanouissement de nos collaborateurs"
      Tony Bernard (L'Impact Tank) :
      Tony Bernard (L'Impact Tank) : "En matière d’égalité des chances, l’entreprise a un rôle politique à jouer"
       Gaël Salomon et Virginie Prouff (Demos) :
      Gaël Salomon et Virginie Prouff (Demos) : "Redonner à Demos son identité sur le marché"
      Nelly Akoth (Kyndryl) :
      Nelly Akoth (Kyndryl) : "La transformation culturelle sous-tend la transformation commerciale"
       Yann Bouvier (La Fipa) :
      Yann Bouvier (La Fipa) : "Donner la possibilité aux alternants de développer leur entreprise"
      Didier Vésiez (EDF) :
      Didier Vésiez (EDF) : "Des organisations de travail plus souples génèrent davantage de performances collectives"
  • Tendances
      Retraite progressive : un dispositif encore méconnu
      Retraite progressive : un dispositif encore méconnu
      Grande démission : les Chinois suivent le mouvement
      Grande démission : les Chinois suivent le mouvement
      Comment réengager les salariés ?
      Comment réengager les salariés ?
      Le cabinet de recrutement Clémentine rejoint les équipes du groupe Actual
      Le cabinet de recrutement Clémentine rejoint les équipes du groupe Actual
      Le gouvernement passe à l’offensive contre les arrêts maladies
      Le gouvernement passe à l’offensive contre les arrêts maladies
      Plan de succession, trop souvent oublié ?
      Plan de succession, trop souvent oublié ?
      Salaires : les inégalités femmes-hommes persistent
      Salaires : les inégalités femmes-hommes persistent
      Est-on vraiment en sécurité au travail ?
      Est-on vraiment en sécurité au travail ?
  • Expertises
      Mathias Joste, Loïc Touranchet (Actance Avocats) :
      Mathias Joste, Loïc Touranchet (Actance Avocats) : "Restructuration : les enjeux de prévention des risques psychosociaux"
      Brice Briel (Delsol Avocats) :
      Brice Briel (Delsol Avocats) : "Mieux partager la valeur au sein de l’entreprise"
      Jacques Perotto (Alerion Avocats) :
      Jacques Perotto (Alerion Avocats) : "Directive Corporate Sustainability Reporting du 16 décembre 2022 : de la responsabilité sociale au reporting extra-financier"
      Stéphane Canonne (EDHEC Exec) :
      Stéphane Canonne (EDHEC Exec) : "La RSE, arnaque ou levier stratégique ?"
      Arnaud Gérard & Amélie Fortier (Igefi) :
      Arnaud Gérard & Amélie Fortier (Igefi) : "Accompagner la transformation des directions financières : des compétences clés pour les DAF"
      Virginie Loisel (Greenworking) :
      Virginie Loisel (Greenworking) : "Devenir une organisation apprenante, convictions et bonnes pratiques"
      Clément Meslin, Edflex :
      Clément Meslin, Edflex : "L’agrégation de contenu, la réponse aux enjeux de formation des entreprises"
      Carly Abramowitz (CA Consulting) :
      Carly Abramowitz (CA Consulting) : "Faire preuve moins d’agilité que d’adaptabilité"
  • Nominations
      Jérôme Laurent rejoint Robert Walters Management de Transition comme senior advisor
      Jérôme Laurent rejoint Robert Walters Management de Transition comme senior advisor
      Leslie Dehant : nouvelle directrice des ressources humaines et de l’expérience talents chez KPMG France
      Leslie Dehant : nouvelle directrice des ressources humaines et de l’expérience talents chez KPMG France
      Pierre-Alexis Dumont (Actance) :
      Pierre-Alexis Dumont (Actance) : "Imposer Actance comme un acteur de premier plan du droit social"
      Nicolas Marty promu directeur des ressources humaines France, groupe Frans Bonhomme
      Nicolas Marty promu directeur des ressources humaines France, groupe Frans Bonhomme
      Le cabinet Robert Walters Management de Transition renforce ses équipes
      Le cabinet Robert Walters Management de Transition renforce ses équipes
      Le cabinet Haussmann Executive Search renforce son pôle finance
      Le cabinet Haussmann Executive Search renforce son pôle finance
      Jean-Baptiste Dacquin, le nouveau DRH du groupe Printemps
      Jean-Baptiste Dacquin, le nouveau DRH du groupe Printemps
      Patrycja Mothon est nommée directrice associée chez Grant Alexander
      Patrycja Mothon est nommée directrice associée chez Grant Alexander
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Tendances

Tendances

Retraite progressive : un dispositif encore méconnu

Détails
25.09.2023

La réforme des retraites ne cesse de faire couler de l’encre. Entrée en vigueur depuis le 1er septembre dernier, elle valorise pourtant quelques avantages, dont la retraite progressive.

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Tendances

Grande démission : les Chinois suivent le mouvement

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13.09.2023

Exit les soirées d’anniversaire, de mariage, ou encore les pots de départ. Chez les jeunes urbains chinois, la tendance est à célébrer sa démission. En quête de sens au travail, la nouvelle génération ne veut plus se tuer à la tâche et appelle à fêter la démission comme une libération.

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Tendances

Comment réengager les salariés ?

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05.09.2023
En 2022, seulement 6% des salariés français étaient engagés selon l’étude "State of the Digital Workplace" menée par Gallup. Quiet quitting, guerre des talents et quête de sens : ces tendances sont devenues la préoccupation première de l’écosystème du monde du travail. Lui donner du sens est désormais un objectif commun aux DRH, dirigeants et salariés depuis la fin de la crise sanitaire. Le vrai challenge, c’est de trouver comment.
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Tendances

Le cabinet de recrutement Clémentine rejoint les équipes du groupe Actual

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01.09.2023

Le cabinet de recrutement Clémentine, acteur spécialiste et reconnu en recrutement de talents du digital et de l’IT, ne cesse de se développer par son arrivée en juillet 2023 au sein des équipes du groupe Actual, spécialisé dans le travail intérimaire.

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Tendances

Le gouvernement passe à l’offensive contre les arrêts maladies

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30.08.2023

Y-a-t-il trop d’abus en matière d’arrêts maladie ? Selon le gouvernement la réponse est oui. Si leur nombre ne cesse d’augmenter depuis dix ans, la crise sanitaire en a fait exploser leur coût. Abus, fraudes et médecins "gros prescripteurs" sont dans le viseur de l’exécutif.

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Tendances

Plan de succession, trop souvent oublié ?

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03.07.2023

Négligence, manque de temps ? Ce sont 40% des entreprises qui n’ont pas mis en place de plan de succession, selon une étude du cabinet de chasse Robert Half réalisée auprès de 400 décideurs dans toute l’Europe. Explications sur une tendance qui inquiète.

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